Despre cursul Inspector/Referent Resurse umane
OBIECTIVUL CURSULUI: sprijinirea participantilor in insusirea unor instrumente si tehnici de impact, precum si in dezvoltarea competenţelor profesionale specifice necesare desfasurarii activitatii de Inspector/Referent Resurse Umane, in conformitate cu standardul ocupaţional nr. R36 aferent ocupatiei Cod COR: 333304.
Cursul Inspector/Referent Resurse Umane se adresează persoanelor interesate să se pregătească pentru aceasta ocupație și să-și dezvolte abilitățile de inspector resurse umane, să-și dezvolte o bază solidă de cunoștințe privind recrutarea și administrarea personalului, precum și întocmirea și gestionarea documentației aferente.
Conținutul tematic al cursului
- Comunicarea cu angajatii;
- Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă şi în domeniul situaţiilor de urgenţă;
- Planificarea activitatilor;
- Organizarea recrutarii personalului;
- Intocmirea documentelor de evidenta a personalului;
- Gestionarea documentelor de evidenta a personalului;
- Intocmirea registrului general de evidenta a salariatilor;
- Intocmirea statului de plata pentru personalul angajat;
- Administrarea bazei de date de evidenta a personalului.
Metoda de instruire programul utilizeaza tehnici europene de predare si intruire, se bazeaza pe interactivitate, aplicatii, exercitii si ofera participantilor posibilitatea de a-si dezvolta rapid aptitudinile, abilitatile si competentele specifice inspectorului resurse umane.
Forma de evaluare: examen de absolvire (proba scrisa si orala)
Certificatele eliberate la absolvirea cursului Inspector/Referent Resurse umane au regimul actelor de studii si sunt recunoscute la nivel national de către Ministerul Muncii si Justitiei sociale, precum si de Ministerul Educaţiei Naţionale, conform Ordonantei Guvernului Romaniei nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor, republicată. Cursul este acreditat de către Autoritatea Națională pentru Calificări (ANC) fostă CNCFPA.
Pentru recunoașterea internațională a certificatelor de absolvire este necesară apostilarea (tari semnatare ale Convenției de la Haga) sau supralegalizarea (țări nesemnatare ale Convenției de la Haga).
Condiții de participare: absolvent de studii superioare, orice profil.
Documentele solicitate în procesul de înscriere la programul de formare profesională: copii după: cartea de identitate, ultima diplomă de studii, certificat de naștere si căsătorie (dupa caz).
Beneficii
- dobandirea cunostintelor teoretice si practice necesare desfasurarii cu succes a ocupatiei de Inspector/Referent Resurse Umane;
- intelegerea procesului de planificare, prioritizarea si programarea activităţilor individuale zilnice;
- identificarea si implementarea corecta a procedurilor optime privind comunicarea cu angajatii, transmiterea informatiilor, primirea si oferirea feed-back-ului;
- insusirea normelor de sănătate şi securitate în muncă si utilizarea echipamentului individual de lucru şi de protecţie;
- identificarea necesarului de personal si a metodelor de recrutare stabilite;
- organizarea programului de selectie si stabilirea cerintelor bazei de date de personal, precum si actualizarea acesteia ;
- utilizarea surselor de informare, precum si intocmirea, centralizarea si arhivarea documentelor specifice;
- completarea si transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor;
- intocmirea statului de plata si a centralizatorului statului de salarii, precum si transmiterea a raportarilor catre institutii si autoritati;
- la sfarsitul cursului, in urma examenului de evaluare, participantii vor obtine certificatul de absolvire a cursului de perfectionare pentru ocupatia Inspector/Referent Resurse Umane.
Informații traineri curs Inspector/Referent Resurse umane
Trainerii sunt formatori autorizați ANC și specialiști în domeniul economic și al managementului resurselor umane, cu o experiență profesională de peste 10 ani. În cariera profesională au susținut numeroase training-uri având ca teme principale: managementul resurselor umane; managementul schimbării, legislația muncii, dezvoltarea carierei şi pregătirea angajaţilor, leadership.
Trainerii vor fi alocați și anunțați în funcție de perioadele de derulare a cursurilor.
Durată, Locație, Cost curs Inspector/Referent Resurse umane
Durată curs Inspector/Referent Resurse umane: 40 ore.
Locație de desfășurare curs Inspector/Referent Resurse umane: B-dul Magheru, nr. 28-30, et. 5, cam 32, sector 1, Bucuresti (langa Patisserie Paul/Metrou Piata Romana)
Cost curs Inspector/Referent Resurse umane: 650 RON, include training; suport de curs; materiale necesare derularii in conditii optime a procesului de formare; examenul de absolvire; certificatul de absolvire acreditat ANC si un coffee break/zi. Nu se aplică TVA la taxa de înscriere conform L.227/2015 art.292. lit f. Nu se percep alte taxe. De asemenea, costul cursului se deduce din impozitul pe profit/venit conform OG 129/2000, republicată, art. 47.
BONUS-URI: pentru fiecare participant pe care il vei aduce la curs vei primi o reducere de 10% din taxa ta de curs. (ex: pentru 5 cursanti adusi, taxa ta va fi redusa cu 50%, iar pentru 10 cursanti adusi, taxa ta va fi de 0 lei).
Nu ești încă hotărât?
Iți oferim 3 argumente pentru care nu trebuie să lipsești de la acest curs:
1. Participi la un curs interactiv
Cursul pune accentul pe interacțiunea continua dintre lector și participanții la programul de formare prin: discuții libere, aplicații practice, sesiuni de întrebări si răspunsuri.
2. Iți asiguri evoluția in carieră
La finalul cursului Inspector/Referent Resurse umane vei dobândi cunoștințele teoretice si practice necesare desfășurării cu succes a ocupației de Inspector/Referent Resurse. În urma absolvirii examenului, vei primi o diplomă recunoscută la nivel național si internațional.
3. Primești asistență după finalizarea cursului
Dupa finalizarea cu succes a cursului Inspector/Referent Resurse umane, iți oferim asistență în activitatea profesională pentru o perioada de 30 de zile.