În practica economică se utilizează SISTEME STANDARDIZATE DE CLASIFICĂRI, care constituie componentele de bază ale SISTEMULUI INFORMATIONAL ECONOMIC. Acesta se constituie în instrumente indispensabile pentru asigurarea în mod unitar a culegerii, stocării, prelucrării si analizei datelor.
Ansamblul acestora reprezintă SISTEMUL UNITAR DE CLASIFICĂRI SI NOMENCLATOARE, care functionează la nivel macroeconomic.
CLASIFICAREA OCUPATIILOR este operatia de sistematizare a ocupatiilor (functiilor si meseriilor) populatiei active, în care o ocupatie este clasificată o singură dată.
Clasificarea ocupațiilor din România este, potrivit Legii șomajului nr. 76/2002, un sistem de identificare și codificare a ocupațiilor din economie. Actualizarea COR are loc, periodic, la solicitarea celor interesați sau în baza unor reglementări speciale, prin ordin comun al ministrului muncii (MMJS) şi al preşedintelui Institutului Naţional de Statistică (INS).
În prezent, angajatorii sunt obligați să folosească, la momentul redactării contractelor de muncă, Clasificarea ocupațiilor din România - nivel de ocupație (șase caractere).
Potrivit legislației în vigoare la acest moment, clasificarea ocupațiilor din România se aplică în toate domeniile de activitate economică şi socială şi este obligatorie pentru toate organele administraţiei publice centrale şi locale, unităţi bugetare, operatori economici, indiferent de forma de proprietate, organizaţii patronale, sindicale, profesionale şi politice, fundaţii, asociaţii şi alte persoane fizice şi juridice care îşi desfăşoară activitatea pe teritoriul României, la completarea documentelor oficiale ori de câte ori se cere precizarea ocupaţiei.
Pentru fiecare nivel de clasificare s-a folosit un singur criteriu, fiecare subîmpărtire reflectând aspecte din ce în ce mai amănuntite ale criteriului aplicat la subîmpărtirile precedente, ca de exemplu:
- gradul de instruire (nivelul scolii absolvite);
- nivelul competentelor determinat de amploarea si complexitatea activitătilor care definesc ocupatiile;
- gradul de specializare în cadrul aceleiasi activităti;
- felul materiilor prime si utilajelor folosite, proceselor tehno-logice utilizate.
Conform clasificării, ocupațiile pot fi grupate în nouă grupe majore, astfel:
• Grupa Majoră 1 - Membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori
• Grupa Majoră 2 - Specialişti în diverse domenii de activitate
• Grupa Majoră 3 - Tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic
• Grupa Majoră 4 - Funcţionari administrativi
• Grupa Majoră 5 - Lucrători în domeniul serviciilor
• Grupa Majoră 6 - Lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit
• Grupa Majoră 7 - Muncitori calificaţi şi asimilaţi
• Grupa Majoră 8 - Operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente
• Grupa Majoră 9 - Muncitori necalificaţi
Structura codurilor COR din Romania
Codul COR este compus din 6 cifre. In structura acestuia regasim urmatoarele:
Grupa majora reprezinta prima cifra din cod
Subgrupa majora reprezinta a 2 cifra din cod
Grupa minora reprezinta a 3 cifra din cod
Grupa de baza reprezinta a 4 cifra din cod
Exemplu: codul 111101 corespunde ocupatiei de adjunct al procurorului general, care apartine Grupei majore 1 - Membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori; Subgrupei majore 11 - Legislatori, membri ai executivului şi înalţi conducători ai administraţiei publice; Grupei minore 111 - Legislatori, membri ai executivului şi înalţi conducători ai administraţiei publice; Grupei de baza 1111 - Legislatori, membri ai executivului
Lista ocupațiilor din COR în ordinea crescătoare a codurilor CUPRINDE 4283 de ocupatii, conform ultimei actualizari din 26.03.2015 – sursa: http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/Munca/COR/2015-03-26_ISCO_08_COR_lista_crecatoare.pdf coroborata cu Ordinul MMFPSPV si INS - nr. 2196/513/2015
La ora actuală, deși COR-ul cuprinde câteva mii de funcții, multe dintre posturile pe care se fac angajări în acest moment nu au un corespondent în nomenclatorul ocupatiilor. Acest lucru se datorează faptului că unele activități au apărut recent datorită dezvoltării și diversificării aduse de tehnologie, precum și în urma efectelor produse de criza economică.
Puteti verifica o ocupatie sau un cod COR accesand adresa: http://coduri-cor.com/.